A partir de entonces, el concepto de factores psicosociales laborales y de factores organizacionales laborales se asocian y tienden a intercambiarse tal como expone la tercera publicación de la Enciclopedia de la Seguridad y La Salubridad en el Trabajo 13.TABLA 5 Algunos ejemplos de pautas de acto en cada una de las tres dimensiones psicosociales